Bilag 8 - Lønnsansiennitet ved militær førstegangstjeneste
Dette bilaget sikrer dem som gjennomfører førstegangstjeneste ikke kommer ut noe dårligere enn andre i forhold til lønnsnivået da de tar ett år til å støtte Det Norske Forsvaret med sin verneplikt. Dette året gjør at denne gruppen ofte starter skole eller annet arbeid ett år senere enn andre og av den grunn er denne avtalen opprettet.
Bilag 8
Lønnsansiennitet ved militær førstegangstjeneste
Av forskjellige årsaker er det bare en tredjedel av hvert ungdomskull som avtjener førstegangs-tjeneste. Disse grupper mister ett års yrkesaktivitet eller forsinkes ett år i sin utdannelse. Gjennomført førstegangstjeneste gir den vernepliktige en erfaring som er av verdi ved den senere utdanning/yrkesaktivitet, og det er derfor viktig at de som har avtjent sin verneplikt i Forsvaret ikke settes tilbake for andre med hensyn til lønnsansiennitet.
På denne bakgrunn er partene enige om at:
Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret skal godskrives som lønnsansiennitet ved ansettelse i første stilling etter avsluttet tjeneste.