Bilag 14 - Kompetansebilag
Her er to bilag i 14A og 14B. For buss er det Bilag A som gjelder. Dette er kompetansetillegg for YSK modulene samt tillegg for den bedriftsinterne modulen også kalt Kompetansemodul 4
BILAG 14A
KOMPETANSEBILAG BUSS:
Den tidligere ordningen med kompetansemoduler hvor man fikk kr. 3,- per time for hver modul ble avviklet per 31.12.15. De som har fått kompetansetillegg etter den avviklede ordningen beholder sine tillegg, med mindre de etter den nye ordning får bedre økonomisk uttelling.
Den nye ordningen er som følger:
• De sjåfører som har bestått grunnutdanning for bussjåfører får et kompetansetillegg på kr. 9,- per time.
• De sjåfører som ikke har gjennomført grunnutdanning, men har gjennomført obligatorisk etterutdanning og deretter
har bestått/består en test godkjent av partene, får et kompetansetillegg på kr. 9,- per time. Den bedriftsinterne modulen er ikke inkludert i dette.
• De sjåfører som har gjennomført, eller gjennomfører, den bedriftsinterne kompetansemodulen får et kompetansetillegg på kr. 3,- per time. Bedriften dekker utgiftene til kurs materiell, og utdanningen skjer på arbeidstakers fritid. (klikk lenke hvis du vil ta denne for Boreal Kristiansand)
Ordningen medfører at det fortsatt er mulig å oppnå maksimalt 12,- kr per time i kompetansetillegg.
Bedriftene skal skriftlig informere sine ansatte om muligheten til å ta den bedriftsinterne modulen og etterutdanningstesten.
Bedriften skal regelmessig tilby gjennomføring av etterutdannings- og bedriftsintern test, minst to -2 ganger pr. år. Partene lokalt kan avtale andre ordninger for hvordan dette gjennomføres.
Bilag 14B - Kompetansebilag for sporveisbedrifter (Trikker/T-bane)
BILAG 14B
KOMPETANSEBILAG FOR SPORVEISBEDRIFTER
(TRIKKER/T-BANE):
Fra 01.04.16 er det etablert slik ordning for kompetansetillegg:
1)
Bestått grunnutdanning utløser et tillegg på 3 kr per time.
2)
Innen ett år etter gjennomført prøvetid skal bedriften tilby vognfører å ta Modul 1. Bestått test utløser et tillegg på 3 kr per time.
3)
Innen to år etter gjennomført prøvetid skal bedriften tilby vognfører å ta Modul 2. Bestått test utløser et tillegg på 3 kr per time.
4)
Bestått “resertifisering” gir et tillegg på 3 kr per time. Denne “resertifiseringen” skal skje tidligst etter 3 år, senest etter 5 år, fra bestått grunnutdanning.
Det er maksimalt mulig å oppnå 12,- kr per time i kompetansetillegg. Skinnetillegget på 3,75 kr fra 2012 bortfaller for de som omfattes av denne ordningen.
Praktisk gjennomføring:
Det konkrete innholdet i modulene og testene utvikles i bedriften, i samråd med bedriftens tillitsvalgte. Innholdet i modulene skal være klart innen 31.12.16.
– Modul 1 skal ha fokus på “Persontrafikk i praksis”, herunder service og kundebehandling.
– Modul 2 skal ha fokus på “Teknikk og kjørestil”.
– For overnevnte moduler dekker bedriften utgiftene til kurs materiell, og utdanningen skjer på arbeidstakers fritid.
Bedriftene skal skriftlig informere sine ansatte om muligheten til å opparbeide seg disse kompetansetilleggene.
Ansatte som har opparbeidet kompetanse i en bedrift/konsern og deretter bytter arbeidsgiver beholder sine tillegg, men må innen to år gjennomføre og bestå den nye bedriftens Modul 1 og Modul 2 for å beholde disse tilleggene.
Overgangsordning
De vognførere som har opparbeidet seg skinne- og/eller kompetansetillegg etter den tidligere ordningen med moduler beholder disse tilleggene. De som ikke alt har 4 moduler kan opparbeide seg ytterligere tillegg ved å ta Modul 1, Modul 2 eller bestå resertifisering – samlet (gammel + ny ordning) gir opp til maksimalt 12 kr per time. Det er således maksimalt mulig å oppnå 12,- kr per time i kompetansetillegg ved å kombinere gammel og ny ordning.
Tillegg etter ny ordning kan tidligst opparbeides fra 01.04.17.